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李安林副市长调研寿县公安工作

发布时间:2018-05-18 新闻来源:办公室 编辑:王壮 点击率:

5月16日下午,副市长、公安局长李安林前往寿县公安局调研工作。市局党委委员、副局长王壮陪同调研。调研中,李安林副市长听取了寿县公安工作汇报,对寿县公安局各方面工作取得的进步予以了肯定。

李安林副市长强调,班子建设是抓班子带队伍的关键。一个单位队伍状态如何、工作干得怎么样,关键在于领导班子。一个班子,自我要严、作风要硬、工作要实,这是带好队伍、抓好工作、干出业绩的前提和基础。要看团结。凡事要以大局为重,以集体利益为先,相互信任、相互尊重,相互支持、相互配合,形成班子的凝聚力、战斗力和执行力。要讲责任。“责任心”比“责任制”更重要。领导干部特别是主要负责同志要切实担当起主体责任和“一岗双责”,以身作则、做好表率、树起标杆。班子每位成员要一级抓一级,一级对一级负责,主动挑担子、敢担当。要重规矩。要把“三严三实”作为班子建设的核心内容,始终严守党的政治纪律和政治规矩,营造良好的政治生态。

李安林副市长指出,作风建设是永恒主题。工作有差距可以去追赶,队伍出了问题很难去弥补。作风建设是稳定队伍的“压舱石”。作风好,工作和队伍建设差不到哪去;作风不行,工作和队伍建设肯定好不到哪里。要敢负责。纪律作风建设,抓在经常、贵在日常、难在坚持,必须“小题大做”。班子每个成员,都要切实担负起抓班子带队伍的重大政治责任,敢于管理、敢于较真、敢于执纪,不能当老好人,切实把领导职责扛起来,把管理职责抓起来,把表率职责立起来。这方面,不抓就是失职,不认真抓就是没尽职,抓不好就是不称职。要抓规范。作风建设的本质就是按规矩办事,用制度管警,始终把纪律挺在前面,习惯在监督和约束环境下工作和生活。要坚持抓日常抓规范抓反复,抓早抓小抓苗头,尤其是要聚焦“四风”、“车酒枪赌”等领域,专查不放心的人,专查不托底的事,专查容易出问题的地方。要严管理。抓队伍一定要从严,怎么严都不为过,这是当下全面从严治党、优化政治生态的形势要求,也是公安工作和队伍建设的现实所需、领导干部的职责所在,更是群众的期待和呼声。强抓严管就是能力,发现整改就是水平,严格查处就是政绩,回避问题就是失职。要树标杆。加强纪律作风建设是市局党委确定的今年“三项重点工作”之一。要深入开展好纪律作风建设年专项活动,选树好经得起查验、大家公认的作风标杆,以更严的标准、更高的层次、更紧的尺度,抓机关与抓基层并行,抓典型与抓整体相结合,抓作风与抓考核相结合,推动全警纪律作风上台阶。。

李安林副市长要求,绩效考核是工作基点。绩效是评判好坏的标尺,是推动工作的抓手,是全年的主线工作。一刻都不能懈怠,必须一步一步抓紧抓实。要抓平时。从现在开始,从“零点”起步。抓什么、怎么抓、补什么、怎么补,都要目标明确、有的放矢。尤其是落后的项目,要深入分析原因和症结,研究突破的方法和路径。要抓过程。班子每位成员都要履职尽责,牵头部门要主抓推进,带领民警各负其责、各管其职。要加强工作调度,实时掌握进展,切实把每项指标和工作任务分解落实到每个岗位、每位民警,解决好忙和闲、勤与懒、慢与快、优与差的问题。要抓满意。提升群众安全感和对公安工作的满意度,是公安工作的最终落脚点。要立足本地区实际,深入查摆剖析,找出不满意的地方,排查问题的症结,采取针对性措施,在群众安全感满意度上下功夫、想办法、求突破。

李安林副市长强调,狠抓落实是工作根本。实干就是能力,落实就是水平。要紧密结合好本地区实际,认真分析形势,抓准工作发力的重点和方向目标,研究解决如何“带队伍”、如何“管队伍”、如何“抓落实”、如何“树典型”等问题。要加强督查,完善跟踪问效机制,紧紧围绕中心工作、重要部署的落实情况、开展情况、成效情况开展督查,让常态性督查延伸到公安工作各个环节,深入到公安机关各个层面,保证各项工作任务的落实,全面提升寿县公安工作水平。




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